Représentativité de la branche de 2025 à 2028

  Les résultats définitifs de la représentativité ont été publiés au JO le 4 septembre. Ce qu’il faut savoir : – Employeurs : GEGF 67,12 %  GFGA 32,88% – Salariés : CGT-FO 44,63%  CFTC  25,61%  CFE-CGC. 18,65%  CFDT  11,11% Ci-dessous le détail des résultats qui mettent en évidence une forte participation des employeurs GEGF &… Poursuivre la lecture Représentativité de la branche de 2025 à 2028

Résultats du Benchmark Q2 2025 : Le rebond confirmé !

Les résultats du Benchmark GEGF au 30 juin 2025 confirment le rebond des activités « golf » déjà constaté au 1er trimestre de l’année. Les données collectées auprès des 153 golfs membres participant régulièrement au Benchmark GEGF mettent en évidence une croissance du CA moyen des activités golf de +3,1% au 1er semestre 2025. Le CA moyen «membres/abonnements» progresse de +6,5%, les recettes green-fees… Poursuivre la lecture Résultats du Benchmark Q2 2025 : Le rebond confirmé !

Une nouvelle version de PLATFORM.GOLF

Au delà d’un outil sur mesure de gestion de la consommation d’eau et des intrants pour les golfs, cette application « permet à la ffgolf de défendre, chiffres à l’appui, les intérêts de toute la filière auprès des autorités. Il s’agit donc d’un outil collectif, stratégique et fédérateur, au service d’un golf durable ». La plateforme est… Poursuivre la lecture Une nouvelle version de PLATFORM.GOLF

Charte Inclusion et diversité de la branche du golf

Les Organisations Syndicales Salariés et Employeurs ont souhaité dès 2022 engager une réflexion sur l’Égalité Femme/Homme et les actions nécessaires à conduire pour valoriser et améliorer l’Égalité Femme/Homme au sein de la Branche du Golf. Cet enjeu répond certes à des obligations réglementaires mais surtout à une volonté de développer l’attractivité des métiers de notre… Poursuivre la lecture Charte Inclusion et diversité de la branche du golf