LOI LABBÉ : dérogations renouvelées pour 2 ANS

  Par arrêté du 10 juillet 2026, publié le 23 juillet 2026 au JORF, les ministres de la transition écologique et des sports ont renouvelé pour deux ans les dérogations à la loi Labbé relative aux équipements sportifs engazonnés. Depuis janvier 2025, sauf dérogations, il était interdit d’utiliser des produits phytosanitaires de synthèse dans l’ensemble… Poursuivre la lecture LOI LABBÉ : dérogations renouvelées pour 2 ANS

Résultats du Benchmark Q1 2026 : Début d’année 2026 au ralenti…

Les résultats trimestriels du Benchmark GEGF au 31 mars 2026 mettent en évidence un tassement du CA moyen des activités golf de – 1,5%, dû aux mauvaises conditions météorologiques de l’hiver particulièrement défavorables à la pratique du golf, ainsi qu’à un contexte mondial économique perturbé. Les données collectées auprès de 160 golfs participant chaque mois… Poursuivre la lecture Résultats du Benchmark Q1 2026 : Début d’année 2026 au ralenti…

Nouvel accord salarial applicable le 1er avril 2026

Lors de la réunion paritaire de la Branche du Golf du 21 janvier 2026, les partenaires sociaux ont signé un accord définissant les nouvelles rémunérations brutes minimales par groupe de classification. L’avenant n°96 à la convention collective a été approuvé à l’unanimité par les 4 syndicats représentatifs des salariés (CFTC, CFDT, CFE-CGC et SNEPAT-FO), ainsi que par les 2… Poursuivre la lecture Nouvel accord salarial applicable le 1er avril 2026

Représentativité de la branche de 2025 à 2028

  Les résultats définitifs de la représentativité ont été publiés au JO le 4 septembre. Ce qu’il faut savoir : – Employeurs : GEGF 67,12 %  GFGA 32,88% – Salariés : CGT-FO 44,63%  CFTC  25,61%  CFE-CGC. 18,65%  CFDT  11,11% Ci-dessous le détail des résultats qui mettent en évidence une forte participation des employeurs GEGF &… Poursuivre la lecture Représentativité de la branche de 2025 à 2028