Lors de la réunion paritaire de la Branche du Golf du 27 janvier 2025, les partenaires sociaux ont signé un accord définissant les rémunérations brutes minimales par groupe de classification.
L’avenant n°92 à la convention collective a été approuvé à l’unanimité par les 4 syndicats représentatifs des salariés (CFTC, CFDT, CFE-CGC et SNEPAT-FO), ainsi que par les 2 groupements d’employeurs (GFGA et GEGF).
Il est applicable au 1er avril 2025.
Les rémunérations brutes minimales calculées pour un temps plein (151,67 heures/mois) sont définies comme suit :
Groupe 1 : 1 852 €
Groupe 2 : 1 869 €
Groupe 3 : 1 943 €
Groupe 4 : 2 102 €
Groupe 5 : 2 341 €
Groupe 6 : 2 983 €
Groupe 7 : 3 528€
Cette grille des rémunérations brutes minimales correspond, par rapport à l’accord salarial du 26 janvier 2024, à une augmentation de +2,2% pour tous les groupes de la grille de classification.
- Pour les salariés du groupe 6 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompus dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la « chaîne » de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute minimale annuelle globale est de 37 899 € (tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus).
- Pour les salariés du groupe 7 et pour les cadres au forfait jours, la rémunération brute minimale annuelle globale ne peut être inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale 2025, soit 47.100 €(tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus).