Après une croissance faible de +0,2% constatée sur l’année 2024, le Benchmark GEGF met en évidence chez ses membres une croissance du CA moyen des activités golf de +2,6% au 1er trimestre 2025. Le CA moyen « membres » progresse de +6,3%, les recettes green-fees restent stables à -0,2%, alors que l’enseignement montre un fléchissement de -9,6%, et la vente… Poursuivre la lecture Résultats du Benchmark GEGF – Un début d’année encourageant !…
Auteur/autrice : Grégoire Sourice
Charte Inclusion et diversité de la branche du golf
Les Organisations Syndicales Salariés et Employeurs ont souhaité dès 2022 engager une réflexion sur l’Égalité Femme/Homme et les actions nécessaires à conduire pour valoriser et améliorer l’Égalité Femme/Homme au sein de la Branche du Golf. Cet enjeu répond certes à des obligations réglementaires mais surtout à une volonté de développer l’attractivité des métiers de notre… Poursuivre la lecture Charte Inclusion et diversité de la branche du golf
Lettre Alius RH n°113
Alius RH est notre prestataire d’assistance en Ressources Humaines à la disposition de tous les membres du GEGF. Voici la lettre n°113 qui traite des sujets suivants : Nouveau formulaire Cerfa pour les arrêts de travail : attention à la subrogation Ne pas déclarer en paie un logement de fonction peut être assimilé à du… Poursuivre la lecture Lettre Alius RH n°113
Bonne Pratique #20 …. Le processus biologique…une piste pour renforcer les graminées de votre parcours ?
Le golf de PONT-ROYAL (ligue PACA) mène, depuis 2 ans, un test grandeur nature mettant en avant un processus biologique qui a pour objectif de renforcer les graminées, de lutter contre les maladies et de réduire la consommation d’eau. Cette démarche s’inscrit dans les « 15 engagements pour la transition écologique » et met en lumière… Poursuivre la lecture Bonne Pratique #20 …. Le processus biologique…une piste pour renforcer les graminées de votre parcours ?