En septembre 2023, les partenaires sociaux et la signature d’un avenant 89 à la CCN Golf ont décidé d’instaurer une contribution conventionnelle dédiée à la formation de nos salariés et leur permettre d’acquérir ou de renforcer leur compétences. La cotisation, fixée à 0,25 % de la masse salariale brute (salarié), est prélevée annuellement depuis février 2025. Elle est toutefois entrée en vigueur dès le 1er janvier 2024 grâce à l’avance de trésorerie accordée par l’AFDAS.
Le bilan de la première année d’utilisation de cette cotisation par les entreprises de la branche vient de sortir :
- Sur un total de 300 000 € (disponibles en 2024 au titre de cette nouvelle contribution), 246 767 € ont été utilisés par 152 structures différentes.
- C’est donc un taux d’utilisation de 82%, ce qui est remarquable pour une première année et illustre bien les besoins de nos entreprises.
- A noter que le montant maximum disponible au titre de ce conventionnel est de 2000 € par an, par entreprise. Cela augmente significativement le budget légal disponible par entreprise au titre du Plan de Développement des Compétences (1600 € / an pour les moins de 11 salariés et 2100 € / an entre 11 et 50 salariés).
Les principales formations demandées dans ce cadre concernent :
- LE TERRAIN
- LES LOGICIELS
- LE MANAGEMENT
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