Voici une mise en lumière d’une pratique qui vise l’inclusion et l’handicap. Le golf du parc départemental d’Olhain (ligue Haut-de-France), à quelques kilomètres de Lens, met en place depuis un an des INITIATIONS PARA GOLF. De plus en plus de golfs proposent cette activité d’inclusion pleine de bon sens et de positivité. Cette démarche… Poursuivre la lecture Bonne Pratique #21 …. Les bienfaits de l’inclusion dans le golf
Auteur/autrice : Grégoire Sourice
Résultats du Benchmark GEGF – Un début d’année encourageant !…
Après une croissance faible de +0,2% constatée sur l’année 2024, le Benchmark GEGF met en évidence chez ses membres une croissance du CA moyen des activités golf de +2,6% au 1er trimestre 2025. Le CA moyen « membres » progresse de +6,3%, les recettes green-fees restent stables à -0,2%, alors que l’enseignement montre un fléchissement de -9,6%, et la vente… Poursuivre la lecture Résultats du Benchmark GEGF – Un début d’année encourageant !…
Charte Inclusion et diversité de la branche du golf
Les Organisations Syndicales Salariés et Employeurs ont souhaité dès 2022 engager une réflexion sur l’Égalité Femme/Homme et les actions nécessaires à conduire pour valoriser et améliorer l’Égalité Femme/Homme au sein de la Branche du Golf. Cet enjeu répond certes à des obligations réglementaires mais surtout à une volonté de développer l’attractivité des métiers de notre… Poursuivre la lecture Charte Inclusion et diversité de la branche du golf
Lettre Alius RH n°113
Alius RH est notre prestataire d’assistance en Ressources Humaines à la disposition de tous les membres du GEGF. Voici la lettre n°113 qui traite des sujets suivants : Nouveau formulaire Cerfa pour les arrêts de travail : attention à la subrogation Ne pas déclarer en paie un logement de fonction peut être assimilé à du… Poursuivre la lecture Lettre Alius RH n°113