Tous les 4 ans, la représentativité des organisations d’employeurs et des syndicats de salariés dans les organes de gestion de la Branche du Golf est calculée par le Ministère du Travail.
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Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) des salariés.
Jusqu’au 31 décembre 2014, les salariés pouvaient acquérir des droits à la formation à hauteur de 20 heures / an, jusqu’à un total cumulé de 120 heures. Continuer la lecture de « Formation des salariés : 30 Juin 2021 dernier délai »
Les résultats du Benchmark GEGF au 31 mars 2021 mettent en évidence le rétablissement de l’activité « golf » des structures commerciales pour les 3 premiers mois de l’année. Continuer la lecture de « Benchmark GEGF : Rétablissement de l’activité au 1er trimestre »
La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME), à laquelle le GEGF est affilié, a publié le 12 mars un document récapitulant les aides disponibles aux entreprises dans le contexte de la crise sanitaire. Continuer la lecture de « COVID-19 : Aides aux entreprises »
