métiers du golf
Vous êtes employeur et recherchez des formations à proposer à vos salariés ? Vous êtes demandeur d’emploi et intéressé par un poste dans une structure golfique ? Vous appartenez déjà à cet univers et souhaitez vous renseigner sur un point précis de la convention collective ? Ne cherchez pas plus loin !
C’est un projet sur lequel ont travaillé de concert les représentants des salariés et des employeurs et les syndicats de salariés (le SNMS-CFTC, la F3C-CFDT, l’INOVA CFE-CGC et le SNEPAT-FO) avec les organisations patronales représentant les golfs associatifs (GFGA) et commerciaux (GEGF).
Site des métiers du golf
Les représentants des employeurs et des salariés de la branche professionnelle du golf ont lancé début 2023 un site dédié à la mise en valeur des différents métiers d’un secteur qui représente 15 000 emplois et 1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel.
Convention collective national du golf
Le GEGF est l’unique organe représentatif des employeurs « golfs commerciaux » dans la gestion des affaires relatives à la Convention Collective Nationale du Golf (CCNG).
La CCNG a été signée le 13 juillet 1998 par les organisations syndicales représentatives des employeurs et salariés :
- Pour les employeurs : le GEGF, anciennement dénommé SGGC, représentant les golfs commerciaux, et le GFGA, précédemment GPGA, agissant pour le compte des golfs associatifs. Le poids relatif des institutions représentatives des employeurs au sein de la Commission paritaire de la CCNG est le suivant : GEGF 54,65 % et GFGA 45,35 %.
- Pour les salariés : la CFDT, la CGT, la CGT-FO, la CFTC et la CFE-CGC.
La CCNG s’applique aux entreprises dont l’activité principale est la gestion/exploitation de parcours de golf et services s’y rattachant.
La CCNG régit les rapports entre employeurs et salariés. Elle est est régulièrement mise à jour par avenants successifs (68 avenants au 28 juin 2016).
Créé en décembre 1989, le Groupement des Entrepreneurs de Golf Français (GEGF) est le syndicat professionnel des propriétaires/gestionnaires de structures golfiques en France.
Il est régi par la loi du 21 mars 1884, codifiée par le Code du Travail.
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