Accord salarial pour 2021 dans la Branche du golf

  La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) de la Convention Collective Nationale du Golf s’est réunie le 16 Février 2021. Les partenaires sociaux se sont accordés sur une revalorisation de la grille des rémunérations brutes minimales dans la branche.

L’avenant n°82 à la Convention collective, approuvé majoritairement par la CFTC, la CFDT, la CFE-CGC et la CGT-FO, la CGT-FNAF s’étant abstenue, ainsi que par les deux groupements d’employeurs (GFGA et GEGF) sera applicable au 1er avril 2021.

Il fixe les rémunérations brutes minimales calculées pour un temps plein comme suit (151,67 heures/mois) :

  • Groupe 1 :     1 588 €
  • Groupe 2 :     1 603 €
  • Groupe 3 :     1 666 €
  • Groupe 4 :     1 821 €
  • Groupe 5 :     2 027 €
  • Groupe 6 :     2 601 €
  • Groupe 7 :     3 076 €

Cette grille des rémunérations brutes minimales correspond à une augmentation uniforme de + 1,50 % pour les groupes 1-2-3, et +1,0 % pour les groupes 4-5-6-7 .

Pour les salariés du groupe 6 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompus dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la « chaîne » de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute minimale annuelle globale est de 33 045 € (tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus).

Pour les salariés du groupe 7 et pour les cadres au forfait jours, la rémunération brute minimale annuelle globale est le plafond annuel de la sécurité sociale  2021, soit   41 136 € (tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus), sans changement par rapport à 2020 .